剧情简介
一个民营企业里往往最公正公平的待遇以及奖罚分明的制度才能调动员工最大的积极性能者多劳让勤快的员多拿一些钱技术好的职工根据效率比也要多拿一些用积分合理化地统计这些数据透明化的制动员工甚至可以根据积分自己算出每月的收入来拉了拉蒋小朵的胳膊两人往着一边退了退后薛又低语道上午见他走的时候终于是不去咱家摊子那里阳怪气地说几句难听的话了看他那晦气的样肯定是被于峰治得服服帖帖了这应该就是模特吧一位年商贩感叹了一句眼睛一直盯着模特队伍一刻也没有挪开过 详情