那集团里的何丫头还经常顶撞我呢就前日的事性格的问题对于人才是要有包容心的不然怎么留下他们你作为嘉丽的负责人是让你协调问题不是挑刺把他们的性格揉捏成一个样子挂断电话后四叔却是犯了愁面色凝重现在向恒也在他这里出了这样的事这位肯定是要问问前辈该怎么处理这种事解波俊拉长了声音板起了脸突然感觉引进的这批人才真是嫩苗没经历过厂里的恶心事换以前把大学生派去打扫卫生的比比皆是你为难我谁会在意你的学识 详情
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